很多职场人每天只忙于上班下班，可有没有问过自己关于对工作态度的问题？比如，你觉得对自己的这份工作充满激情吗？显然，若是你很有激情的在对待这份工作，那么你一定是个积极上进的人，你不会成天埋怨自己工作上的不快、不会眼红他人的高薪酬、不会"吃着碗里的看着锅里"的、不会想着跳槽试图"另觅高枝".事实上，积极乐观，是职场中一种难能可贵的心理状态，拥有这种心理状态的职场人，他比没有这种心态的人更能实现成功的愿景。因为积极上进的人他们的内心是澄澈的，他们非常清楚他们最需要什么、做什么能把自己的价值发挥到极致。积极上进是我们克服眼高手低和懒惰的有利武器，但不是人人天生都具备的，所以，你该如何去做到呢？这里有四大锦囊可以帮你成为积极上进的职场人，只要我们坚持就一定会见效。
（1）每天给自己定一个计划列入工作日记当中，计划里面包括你一天里需要的事情。
这些事情可以分轻重缓急，但绝对是在你能力范围左右的，超出自己能力范围的用红色标记起来，在着手解决时虚心向同事领导请教，过后分析原因。当你快下班时，你再去检查下看自己完成的怎样，这个结果很重要，因为它是验证你工作成效的砝码，只有在这个结果里你才能清醒的认识到自己的强项和劣势。这种方法往往很有效，因为人都是有自尊的，当你的亲人或朋友询问你的工作任务完成得怎样时，即使你忘记了或者进展缓慢，你也会积极主动地抓紧时间去做。这样还可以不断地加强自己的执行力。
（2）每天积极的帮助他人做一件工作以内的"小事"，不要在乎有所回报。
因为你的简单快乐以及善良会感染其他同事，这种氛围往大的方面讲就是企业文化的沉淀，不久的将来，你会看到它的影响力。
（3）做一个干脆利落的人。
每天提醒自己不要活在虚拟世界里，世界美好，但是需要努力创造属于自己的天空。日清日毕，当天的事情当天完成，不留尾巴。否则，事情越拖越多，压力既大，又挫伤了积极完成任务的信心，还会影响完成事情的质量。长此以往，你将陷入被动做事的怪圈，你为培养积极上进的心理状态所作的努力也会付诸东流。
（4）学会分享，懂得感恩。
告诉别人积极上进的意义，你的朋友家人，哪怕是刚认识不久的邻居。至少告诉一个人以上。你若能坚持做到这一点，你就成了为"积极上进"的小天使，你的心态必先得到一种"质"的改变，支持着你的行动向"积极上进"上转变。相信你很快就会拥有积极上进的强心剂，一旦机会出现，你一定会牢牢抓住，成就自我。
作为一个合格的职场人，就必须具备积极上进的心理状态，这是历练自我、成就自我最具影响力的方式。在这种心理状态的磨合下，你的综合素质及人格魅力都会有所提升，当你接触形形色色的人物时才不会胆怯懦弱，而是理直气壮，这样一来你的人脉将得以扩展。"天上不会掉馅饼"、"冰冻三尺也非一日之寒"，很多东西是需要自己去摸索和学习才能成长的，所以，积极上进起来吧，你将会看到一个不一样的自己。 
